2016-2017年度口腔医师定期考核工作的通知
为保证医师定期考核工作规范、有序开展，按照《医师定期考核管理办法》要求，现就做好本周期医师定期考核工作通知如下：
一、考核对象
至2017年12月31日，执业注册满2年的口腔医师。
二、考核安排
1、工作成绩、职业道德评定
（1）首次定期考核对象：如实填写《医师定期考核档案》、《医师定期考核表》、《医师行为记录表》，并提供学历、学位证书、医师资格证书、执业医师证书、身份证复印件，以上材料均需一式两份；
（2）第二次以上参加定期考核的，须填写《医师定期考核表》一式两份、《医师行为记录表》一式两份；在本考核周期内符合简易程序免考条件的还需填写“简易程序申请表”并提供成绩单或相关证明材料。
（3）各县区医疗机构考核对象由所在单位对“工作成绩、职业道德”提出评定意见，并由所在区域主管部门或医院于2017年12月31日前将人员申报表和相关材料，报送合肥市口腔医师定期考核办公室，逾期不再受理；
（4）香港全年最全免费资料考核对象以科室为单位即日起直接从OA下载区下载并打印考核表，于2017年12月31日前报送材料到医教科，2018年1月9日前人事科、组织宣传科、医教科完成评定意见的复核并送交院医师定期考核办公室。
2、业务水平测试与时间安排
（1）业务水平测试拟定于2018年1月18日（周四），2018年1月12日前领取准考证。
（2）业务水平测评以“三基”训练内容为主，蓝本为《医疗机构医务人员"三基"训练指南 口腔科分册》（胡勤刚主编，东南大学出版社出版）和《临床技术操作规范-口腔医学分册》（中华医学会编著，人民军医出版社出版）等。
（3）基本技能操作总分30分：心肺复苏技术考核（笔试），考核标准为2015版心肺复苏国际指南。综合笔试总分为70分，包括：a.卫生法律法规考试范围为（20分）：《执业医师法》、《安徽省医师定期考核管理办法实施细则》、《处方管理办法》、《病历书写规范》、《中华人民共和国传染病防治法》、《侵权责任法》、《抗菌药物临床应用管理办法》等。b.专业理论知识考试内容为（50分）：口腔疾病诊断、治疗的基本理论、基础知识和基本技能。
3、注意事项
业务水平测试采取闭卷考试方式，分A、B卷，考试时不准携带任何与考试有关书籍、字条等，一经发现该水平测试成绩为零分且不得补考。
三、联系方式
联系地址：合肥市长江中路265号香港全年最全免费资料医教科
联系人：金燕、徐文竹
联系电话：62675770
合肥市口腔医师定期考核办公室
二〇一七年十一月二十八日
